Este es el contenido de las 12 preguntas sobre la reforma laboral impulsada por el gobierno

Como estaba previsto, la administración Petro, presentó  el martes 22 de abril, una propuesta de consulta popular con 12 preguntas fundamentales, buscando reactivar su reforma laboral  que anteriormente y surtido el trámite respectivo, fue rechazada por el Congreso.

Estos interrogantes se centran en temas concretos del ámbito laboral, y según su contenido pretenden  mejorar las condiciones de contratación y estabilidad  de miles de empleados en Colombia.

Las 12 preguntas propuestas desde la Casa de Nariño, son:

1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a.m. y las 6:00 p.m.?

2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?

3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeñas y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?

4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?

5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?

6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?

7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social

8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?

9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?

10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?

11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?

12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?

Desde ya estos 12 puntos son motivo de intensos debates en la opinión pública, unos que defienden el restablecimiento de derechos ya adquiridos y otros que afirman que es inconveniente e inconsecuente por la realidad económica que vive el país; el gran interrogante es: De aprobarse en consulta popular, ¿Quién asumiría los costos?

Sin embargo, queda un largo camino que recorrer, para que este mecanismo de participación ciudadana sea válido y vinculante, se requiere la participación de un número mayor de 13,6 millones de votantes, y que vote afirmativamente en cada  una  de las preguntas.

Si logra el umbral, el Congreso de la República, tendrá dos períodos legislativos para implementar las decisiones; de lo contrario, el presidente podrá emitir los decretos necesarios para su ejecución.

Las cartas están sobre la mesa y aunque el panorama no es nada fácil para la propuesta, hasta el momento su contenido merece ser analizado detenidamente y sin apasionamientos, por el bien de la economía nacional, el avance en el crecimiento productivo, estímulos para crear y mantener empresas y condiciones dignas para los trabajadores.

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